한마디로 하자면, 건설 현장 관리입니다. 기사 공부를 하며 배웠던, 품질관리, 공정관리, 원가관리, 환경관리, 안전관리 등 다양한 업무를 하고 있습니다.

한라건설은 큰 목표를 갖고 빠르게 성장하는 기업이었습니다. 그럼에도, 불과하고 노사간에 불협화음을 만들어 낸 적이 없었습니다. 더욱이 고 정인영 회장님의 정도경영 의지를 알게 되었을 때 정말 훌륭한 회사라는 생각을 하였습니다. 또한, 든든한 연봉 또한 한라건설에 지원한 동기였습니다. 한라건설은 쉬운 회사는 아닙니다. 하지만, 성실하고 지속적으로 학생의 본분에 온 힘을 다하는 지원자는 어렵지 않게 기회를 얻을 수 있을 것으로 생각합니다.

말재주 좋지 못했던 저는 여름 방학 때부터 스터디 그룹을 찾았지만, 마땅히 적합한 그룹을 찾지 못하고, 학교 친구들과 면접을 준비하였습니다. 면접준비를 하며 실생활에서 행하고 있던 나쁜 버릇들 이를테면 눈동자를 이리저리 돌린다든가, 구부정한 자세로 있다던가, 작은 목소리로 말하는 등의 좋지 못한 버릇을 고칠 수 있었습니다. 지금 되돌아 보면 면접을 준비하는 것은 회사에서 생활하는 기본을 익힌다는 생각으로 하면 한결 수월할 것이라는 생각이 듭니다.
친구들과 면접을 준비하고 발견된 나쁜 버릇을 고치기 위해 밤이면 동아리 방 거울 앞에 앉아 두세 시간씩 버릇을 고치기 위해 연습하였습니다. 말재주가 없었지만, 면접관님께서 저를 선택하신 가장 큰 이유는 저의 바른 모습이었을 것으로 생각합니다.

‘칭찬은 고래도 춤추게 한다.’라는 말이 있지요. 저 또한 선임에게 인정받고 칭찬받을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 최근 우리 회사에서는 ‘칭찬해주기 캠페인’을 하고 있는데, 이러한 캠페인으로 회사 생활을 더욱 보람차고, 즐겁게 할 수 있을 것으로 생각합니다.

모든 경험이 소중하지만, 그중에서도 동아리를 창설하고, 동아리 회장으로 활동하며 익혔던 대인관계 능력이라 생각합니다. 원활한 대인관계능력을 갖기 위해서 도서관에서 ‘대인관계’에 관한 책들과 심지어 심리학에 관한 책들도 읽었었는데, 이렇게 노력한 부분들이 현장에서 많은 사람과 소통하여 이견을 조율할 때 큰 도움이 된다고 생각합니다.

성실!
저와 함께 한라인이 된 모든 동기의 공통 분모가 있다면 바로 성실성이라 생각합니다. 한라인이 된 이상 성실성은 기본이지만 한라인이 되기 위해서는 성실성을 갖추고 있어야 한다고 생각합니다.

“Dream it , Believe it and Just Do it”

자신의 앞만 간신히 비추는 촛불이 되기보다는 주변까지 환히 비추는 횃불이 되라! 제가 군복무시절 중대장님께서 늘 하시던 말씀이었습니다. 자신의 먹을 것만 걱정하는 직장인이 되기보다, 우리나라의 건설을 위해 도약하는 건설인, 한라 그룹을 위해 전진하는 한라인이 되기를 소망합니다.