2019 팀 데이비드 4기 발대식

 


한라그룹은 지난 14일 만도 R&D센터 Grand conference room에서 팀 데이비드 4기 발대식을 진행했다.
 


이날 발대식에는 정몽원 회장과 인사담당 임원, 팀 데이비드 4기 등 15여명이 참석했다.





   
팀 데이비드 4기는 ㈜한라홀딩스 박태진 프로, 허우진 프로, ㈜한라 유동우 과장, 이영주 과장, 허민 과장,
㈜만도 김재경 과장, 박치홍 과장, 오의경 과장, 왕선식 과장, 허재원 대리(총 10명)가 정회장으로부터 임명장을 받았다.
 


4기는 기업문화의 의미에 대한 고찰을 시작으로 ‘일상적/반복적 업무 제거’, ‘신성장 동력 확보’, ‘기업문화 혁신’
3가지를 과제로 정하였다.
4기 팀장인 오의경 과장은 “창의적이고 진취적인 자세로 한라그룹의 밝은 미래와 긍정적 기업문화를 위해
늘 새롭고 다름을 추구하는 팀 데이비드 4기가 될 것”이라 말했다.
 


정몽원회장은 인사말에서 “팀 데이비드 4기에게는 회사와 관련된 이슈들을 많이 알려주고 서로 나눌수 있도록 하겠다”,
“많이 알아야 일하는 생산성이 올라가며 좋은 아이디어가 나올 것이다”, “더 많은 소통을 하겠다”고 했다.

마지막으로 “제일 중요한 것은 ‘실천’이며 결정 후에는 반드시 ‘실천’할 수 있는
팀 데이비드가 됐으면 한다”며 실천의 중요성을 재차 강조했다.

임명장을 받은 팀 데이비드 4기는 2019년 4월부터 12월까지 활동한다.

*팀 데이비드 : 회장 직할 조직으로 혁신적, 창의적 인재를 선발 및 육성하여 성과를 내는 올바른 기업문화,
근무환경이 조성되도록 각종 제도의 개선, 도입을 추진하는 임시조직


<그룹 한라로팀 정희진 프로>